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北京五险一金自己交多少钱一个月

【导读】很多地方都会有相关的五险一金缴纳比例的规定,在北京也不例外,现在很多人现在想在北京购买五险一金,但是不清楚自己一个月到底要交多少钱,今天小编给大家详细说说北京五险一金缴纳费用计算。

北京五险一金自己交多少钱一个月

要计算个人五险一金缴费多少钱,只需要知道各个险种单位与个人各需承担的费用比例、缴费基数,用缴费基数再乘上自己需要承担的比例,便可以清楚的知道自己每个月究竟需要缴纳多少费用了。

(一)缴费比例
1、养老保险:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
2、医疗保险(含生育):单位9%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位8%,个人0.2%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.16%,你自己一分钱也不用缴;
5、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

(二)缴费基数
根据 《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(京人社养发〔2020〕7号)规定,以及 北京市医保局公布的2020年度职工医疗保险和生育保险的缴费基数上下限标准,结合北京市社会保险的相关政策,现就 2020年度各项社会保险缴费工资基数上下限的有关问题通知如下。
1、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险 月缴费基数上限为26541元。
2、企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数 下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%,按照国家和本市的有关规定, 2020年缴费基数下限继续执行2019年标准3613元。
3、机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限 继续执行2019年标准4713元。
4、工伤保险月缴费基数下限 继续执行2019年标准4713元。
5、个人委托存档的灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险月缴费金额。
另外!
北京住房公积金管理中心8日发布《关于2020住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》,明确2020住房公积金年度北京地区公积金缴存基数 上限不作调整,住房公积金月缴存基数上限为 27786元,月缴存额上限为6668元,职工和单位月缴存额上限均为3334元。
综上,目前北京的五险一金基数,参见下表:

北京五险一金基数

五险一金缴费计算(下限基数)
养老保险最低缴费金额:单位:3613×20%=722.6元;个人:3613×8%=289.04元。
医疗(含生育)保险最低缴费金额:单位:5360×6.2%=332.32元;个人:5360×2%+3=110.2元。
失业保险最低缴费金额:单位:3613×2%=72.26元;个人:3613×1%=36.13元。
工伤保险最低缴费金额:单位:4713×1%=47.13元;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:220元;个人:220元。

注:以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询北京市社保中心。

北京五险一金个人缴费计算【按月】

养老计算
医保计算
失业计算
工伤计算
住房公积金计算

五险一金可以不交吗

按照法律规定社会保险必须缴纳,社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳部分的,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。
至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳,可以选择不缴纳。
社会保险费征缴暂行条例》第四条规定,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
第十二条规定,缴费单位和个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

北京五险一金自己交多少钱

五险一金离职后怎么办

如果是离职后,短时间内没有找到下家或者没有工作计划的,还是要进一步分情况分析。是属于当地户籍的话,就可以选择灵活就业,社保是可以自己缴纳的。不属于当地户籍的话,就不能自己缴纳,而是要找到挂靠单位缴纳社保的,否则就是断缴了。
如果是离职后已经找到下一家的,并且仍旧是在同一个城市的话,下一个公司在办理新员工入职的五险一金的时候,需要员工出示上家公司的离职证明,这样才能进行社保从上家转出和转入下家的手续,具体的材料会通知本人准备。假如下一家公司是在另一个城市的话,相当于去外地就职,当事人需要准备身份证、离职证明和社保卡,到本市的社保局办理相关的社保转出业务,打印出自己这几年的养老保险和一老保险参保和缴纳保费的凭证,在凭证盖上有效的公章,填写《社会保险关系转移、结算申请表》,这些手续办好之后,将所有证明带至下一个城市的社保管理机构,办理社保转入手续。

内容扩展

一、公司只交五险不交一金合理吗?
公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的,完全是看公司是否自觉。很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。毕竟没有那个老板愿意多花钱。待遇好的公司会帮交的。越来越多的公司开始主动帮员工缴纳公积金,其主要原因是作为吸引员工的手段。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。五险一金也可以看出谁是大型企业。

二、个人怎么交五险一金?
个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,每年都不是一样的。

三、五险一金可以补交吗?
只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。

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