退休看似离我们很远，却是我们每个人不得不面对的问题。如果你曾在多个城市拼搏奋斗过，那么你在退休地点上是否有选择的权利？退休以及养老待遇的领取有哪些条件？小编在这为我们带来了详细的解读。退休需要什么条件？
以北京为例：
1.达到法定退休年龄
国家法定企业职工退休年龄为：女职工50岁，女干部55岁，男职工60岁。
2.养老保险累计缴纳年限要求
参加基本养老保险的个人，如果您是北京市户籍员工，达到法定退休年龄，需要满足养老保险累计缴费15年；如果您是外地户籍员工，养老保险缴费年限为15年，北京市实际缴费年限为10年。同时，您应该在50岁以上的男性和40岁以上的女性之前在北京建立一般养老保险缴费账户。退休后，您可以每月在北京领取基本养老金。养老保险的缴费年限取决于累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取，直到被保险人死亡。
3.医疗保险累计缴纳年限要求
参加职工基本医疗保险的个人，无论是北京户籍职工还是外地户籍职工，达到法定退休年龄时，累计缴纳基本医疗保险年限，男职工25年，女职工20年，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。医疗保险的缴费年限也取决于累计，可以不连续。
如何定义退休地点和养老待遇领取地点？
一般来说，员工的退休地点是领取养老待遇的地方。领取养老待遇可分为两种方式：
1.养老保险关系与户籍地一致
户籍所在地办理养老待遇手续，享受基本养老保险待遇。例如，员工的社会保障支付地点在北京，户籍所在地也在北京。员工达到退休年龄并符合退休条件的，在北京领取退休待遇。
2.养老保险关系所在地与户籍地不一致，分为三种情况：
情况一
养老保险关系所在地累计缴费年限超过10年的，由当地办理领取养老待遇手续。例如，员工户籍在天津，社保缴费在北京，在北京缴费15年，在北京缴费10年。达到退休年龄后，他们可以在北京退休。
情况二
养老保险关系所在地累计缴费年限不足10年的，应当转回上一个累计缴费年限满10年的原参保地办理领取待遇手续。例如，如果员工在北京缴费，但不符合在北京退休的条件，员工可以将保险转移到缴费满10年的城市办理退休手续。也就是说，如果员工在天津缴费12年，在北京缴费5年，员工可以将北京缴费部分转移到天津，在天津退休。
情况三
每个被保险人不满10年的，基本养老保险关系及相应资金收集到户籍所在地，由户籍所在地办理退休手续。如果员工在每个城市工作累计社会保障支付不到10年，那么员工最终退休地点是户籍所在地，如员工户籍所在地广州，在北京支付5年，在上海支付8年，不满足累计支付10年，员工可以到达广州退休年龄，在广州退休。
如何异地转移社保？
社会保险的异地转移，包括两个部分，第一部分是异地转入，第二部分是异地转出。
异地转入
所谓异地转移，就是我们常说的外省转移。目前的社会保障体系还没有全国联网，也就是说，我们只能在缴纳社保的城市查询缴费记录。如果我们改变工作城市，社会保障可以跨省转移。
对于社会保障转移业务，我们可以参考以下三个最常用的相关政策：国务院办公厅转发人力资源和社会保障部城市企业职工基本养老保险关系转移暂行办法通知（66）、养老保险转移通知（5）、北京基本医疗保险关系转移通知（127），三份文件可以在北京人力资源和保险局网站上下载。
至于异地转入的条件，首先要满足北京正常缴费的状态。除临时账户人员(北京首次参保男满50岁、女满40岁为临时账户)外，员工在北京的用人单位应办理，员工需提交外地缴费凭证。员工将材料提交给他们HR之后，HR材料应提交给本单位所属的区县社会保障中心。后续转移流程由北京社会保障中心联系当地社会保障中心，无需员工和用人单位参与，业务时间按正常流程约3-6个月。
根据现行政策，转账金额为个人账户全部转账 总体规划的12%。养老保险和医疗保险可以在北京转移。这两种保险的员工可以自己选择，其他保险不能转移。这里特别提醒大家，医疗只能转移缴费年限，不能转移金额。
异地转北京的办理流程如下：
1.员工先到异地转出的社保机构出具转出的参保证明。
2.员工将《养老保险缴费凭证》和《基本医疗保险关系转移申请表》两份凭证交给员工HR，HR接到凭证后根据公司所属区县社保中心的材料需求准备材料后将材料递交至社保中心，此项业务只能到社保柜台现场申报，不可以通过网上申报，请大家注意。
3.北京工作单位所属区县社保中心受理材料后，员工将向外地社保中心邮寄联系信。
4.外国社会保障中心收到联系信后，将个人账户转入北京工作单位所属区县社会保障中心，并将个人账户信息表邮寄至工作单位所属区县社会保障中心。
5.员工现在北京工作单位的区县社会保障中心收到外国社会保障转入的个人账户和账户信息表后，将员工的外国支付记录合并。如果有外国和北京的重复支付记录，则在转入完成后退还外国个人支付部分。对于重复支付部分，将首先打电话给北京员工现有被保险单位的账户，然后公司将资金退还给员工的个人账户。
异地转出
事实上，转移到不同的地方只是转移到不同的城市。北京社会保障的异地转移是将北京的保险记录转移到其他地方的社会保障中心程与异地转移相同。
处理条件是北京的社会保障状态为暂停支付状态，北京最后一家暂停支付单位为员工办理转移手续。该业务与异地转入业务的申报方式相同，只能通过社保柜台进行现场申报。员工需要提交HR个人资料，如转出申请，HR公司出具的相关表格会保障中心的要求，提交公司出具的相关表格，材料准备好后提交区县社会保障中心。本业务当成功提交后，公司所属区县社会保障中心将出具保险凭证，HR将凭证返还给员工，员工可持凭证到其他社会保障机构，后续流程由两个社会保障机构联系，无需员工或单位参与。
只有养老保险和医疗保险地转让业务转让保险的唯一类型。但建议员工询问医疗保险转让当地社会保障机构，部分城市不接受医疗保险转让。
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