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为了防止社保断保，具体应该怎么做？

为了防止断保，具体应该怎么做？但是现实中我们会遇到例如裸辞、失业、单位责任等各种各样的情况，很多时候社保中断真的是身不由己。社保缴费尽量不要中断。今天就来和大家聊聊，养老保险中断缴费会出现什么情况，以及我们要怎么应对的话题。那么中断后该怎么办呢？首先，如果真的出现了中断的情况，也不是天塌地陷的事情。有人担心，是不是只要一断我的社保关系就没有了？将来肯定就没有养老金了？放心，这种情况肯定不会发生！职工养老个人账户和缴费年限都是累计计算的，即便中断了也不必担心之前缴纳的钱和年限不作数。但是也千万别觉得断保了是小事，断缴的影响比你想象的大得多。还是那句话，能不断就别断。断缴有什么影响呢？在北京以及上海、深圳、杭州等这些城市，缴纳社保不仅关系到你的养老、就医、落户，如果不是连续缴纳还会影响车牌摇号，购房、小孩上学等问题。不限制的城市断缴也有很多影响。首先，影响将来能领取多少养老金。养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”原则。在影响养老金的其他因素不变的情况下，缴费年限越长，个人账户累计越多，基础养老金越高。中断缴纳社保的时间越长、个人账户累计的金额越少，最后拿到手的养老金自然也就越少。其次，还可能影响领养老金的时间。若达到退休年龄时缴费年限不足，则需要延长缴费时间直到缴满15年后，方可按规定领取养老金。谁不想按时退休拿退休金呢？而且，随着社会工资水平的提高，养老保险缴费标准也会随之上涨。若达到退休年龄后还需延长缴费，需要按照当时的缴费标准继续缴，多掏的不止一点，非常不划算。眼看着身边的老同事老同学都开始领养老金了，而自己不仅没领钱还要继续缴费，那时候后悔都来不及。还有，社保超过一定期限断缴未交，后面想要进行补缴的，是要缴纳滞纳金和利息的，这也是一笔不少的钱。另外，一般来说男性缴满25年、女性缴满20年医保就可以享受终身医保的待遇。如果你没达到条件按月领取养老金，也无法享有退休职工可以不缴基本医保费但享有医保报销的待遇。说了这么多，为了防止断保，具体应该怎么做？第一，离开原来单位的时候，千万不要潇洒地说走就走。要求原单位按照规定把你欠缴的基本养老保险费缴完，不要影响后续参保。后续参不进去，那养老保险就不能继续累积。第二，跳槽到新的工作单位后，应该立刻提醒新单位及时为你办理参保手续。只要你们签订劳动合同，建立劳动关系之月起，也就是即便在试用期内，也要依法参保缴费。第三，如果出现了失业、离职，没有新的工作单位也不要紧，可以尽快以个人身份参加职工的养老保险。可以在户籍所在地的职介人才机构缴纳，也可挂靠在我们广源永盛人力资源公司缴纳社保，等过段时间找到新的单位，再让新单位缴纳社保，这样就能保证社保不会出现中断的情况。

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