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在北京办理退休的基本条件
发布时间:4/19/2019
2016年为员工办理了多起退休手续,感触多多,有些员工在北京缴了多年社保,到退休时发现资料不齐或者审批退回,各种问题层出不穷,比如档案中缺少材料、不符合在北京领取养老金的条件等等。为什么不能在北京退休呢?看看退休之前我们需要关注哪些问题,以免到时手忙脚乱。
 
 一、达到国家规定的法定退休年龄
女年满50周岁,女干部年满55周岁,男年满60周岁。
2017年,我国延迟退休改革方案即将正式推出,到时候看看退休年龄如何界定。
 
二、看养老保险累计缴费年限够不够15年。
养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年才能享受退休待遇。
需要注意的是,外地户口员工养老保险累计缴费年限满15年的同时需满足在北京市实际缴费满10年,没有满10年就只能到别地退休,一般都是回原籍。
 
三、退休时员工的档案一定要重视,退休核准部门需审阅档案,确定视同缴费年限和退休相关信息。
档案中千万不要缺失重要资料,如工龄认定表、招工表、定级表等,补资料可是耗时耗力的工作。
 
综上,要想在北京退休,满足退休的条件并按规定及时办理退休手续,你就可以开开心心领养老金了!


档案审核为什么与退休息息相关?

档案审核为什么与退休息息相关? 退休金的多少和缴费年限、工龄的长短有关,档案是计算职工工龄的重要材料,牵扯到职工的出生日期、参加工作时间、视同缴费年限以及特殊工种、从事特殊工种年限的核定等等,是核定退休手续的重要依据。
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