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2019年新社保“大变化”,提前了解这“4个变化”,看看不吃亏。
发布时间:8/23/2019

2019年,我国社会保险有迎来重大变革,据小编了解2019年社保政策缴费统一由税务部门征收。接下来小编将为您整理社保变革最新消息相关内容。现在社保发生很大的变化 ,但是很多人依旧不是很了解,所以今天小编要和大家一起来看看,社保究竟有什么新的大变化,

对我们的生活究竟又会有什么大的影响,2019年新社保“大变化”,提前了解这“4个变化”,看看不吃亏。

第一个变化,社保缴费统一由税务部门征收。

这个征收部门的改变,也就意味着国地税合并之后,社保不再是社保部门管理,而是给税务部门全权管理了,这也意味着人社统筹的时候已经来了。社保缴费由税务部门进行缴费之后。社保缴费的管理会变得更加规范,这对于很多的企业员工来说是个非常大的好消息,因为这样可以减少很多不规范的企业不给员工缴纳社保的情况。

在社保缴费变更给税务部门征收之后,一切关于社保的管理会更加规范,对于社保的缴费会监督力度更大,有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢,这样就可以解决长期存在的费基不实的情况。

第二个变化,社保的手续被简化。

新社保的大变化之一就是手续变得简单了,在办理社保的时候,不用和以前那样需要很多的证明手续了,有些证明资料是不需要自己再去进行提供了,这些信息都是会用过信息共享的方式去进行获取,直接向单位获取等,不需要申请人自己再去准备证明。

第三个变化,社保转移变得更加简单。

社保转移相信是一个很多人头疼的问题,所以很多人都存在异地工作和异地缴纳的社保的情况,但是面临社保转移的手续办理是非常头疼的,不仅有两地跑,可能还会因为自己的疏忽漏了什么材料,可以说是非常麻烦了,所以新的社保实施之后,社保转移就很简单了,有全国统一的而社保转移接续平台,这样就不用那么麻烦了。

第四个变化,到手的工资少了,晚年生活更有保障。

新的社保实施之后,相信很多的企业都会按照规定给员工缴纳社保,以前有些企业可能会;按照最低标准给员工缴纳社保,但是现在企业就必须按照员工的实际收入来缴纳社保了,这样一来,员工的工资虽然变少了,但是以后的生活就更加有保障了。


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