1、如果用人单位是企业的，更不会出现延迟办理退休的情况：
原因有两个，一是对于企业的参保职工，当年龄距离退休6个月以内时，社保系统或单位的增减员系统就会出现提示，某某还有多少个月达到法定退休年龄，
在到齡后，就已经无法参保了。二是企业职工的社会保险费用，是由用人单位与职工分别负担的，用人单位拿的比较要高一些。当职工达到法定退休年龄时，用人单位既可以继续聘用职工，又可以减少成本支出，当然会马上办理通知职工办理退休手续，降低成本。
2、如果属于机关事业单位工作人员，早一天退还是晚一天退休，都需要有相应的政策依据、并要得到组织人事部门的批准方可。
而且还是具有一定级别的组织人事部门，如果没有极特殊的情况，早退或晚退都不会得到批准，单位就按时办理退休手续了。
3、对于绝大多数的灵活就业人员，由于社会保险费用需要个人全额负担，即使按最低的下限标准缴纳社会保险费用，在社平工资较低的地区，养老与医疗保险的
费用一年也要一万多元，经济压力着实不小，早就盼着能早点退休，所以也不会出现延迟办理的情况.
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