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北京社保查询:在北京当月交纳的社保什么时候能查到记录

北京社保你也许缴纳了很久,但自己从来都没有自己查询过,当你查询的时候,你发现上个月的社保怎么没有记录??

北京医保存折:小编今天聊聊关于医保专用存折的那些事儿……

在日常经办过程中,很多参保人知道自己可以领取社保卡,但是却不知道自己实际还有一张医保专用存折。

随着优化营商环境的不断深入,单位在办理职工新参保后,社保卡一般可以直接邮寄到单位的办公地址;医保专用存折则需要单位到所在区县的北京银行领取。

本期就和您一起聊一聊“医保专用存折的那些事儿”。

首先,我们来看一下:医保专用存折到底有什么用呢?

在北京参保缴费的企业职工正常参保缴费后,医疗保险个人账户资金按月返还至北京医保专用存折,职工可用于看病就医等方面的支取。

北京社保和新农合是可以同时缴纳?

有的人可能会存在这样的疑问,自己在老家缴纳了新农合,到公司又缴纳社保,这样可以同时缴纳吗?

怎么缴纳是最划算的呢?严格意义上来讲,社保和新农合是可以同时缴纳的,因为他们的主管单位不一样,新农合的主管单位是卫生局,

而社保的主管单位是社保局,但是这里算作是重复缴费的情况,不建议同时购买。

另外,二者的主要覆盖范围也有很大的出入,相比较而言,社保的覆盖范围比新农合更为广泛,医保涉及到的药物也更广泛,报销种类也更多更规范。职工社保包括养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种,而新农合仅仅是医疗保险。

没有缴满15年社保的人员,该怎么办!

我国的科技在进步,经济在不断的发展,这样我们的生活也就越来越好,国家也实施了很多的政策,造福百姓。

特别是我国的社保这一项政策,如果你在公司上班,是由公司给你缴纳社保,因为我国有规定,员工和单位一旦签订了合同,

用人的单位就将必须为我们缴纳社保。但是我们国家也有明文规定,社保必须要缴纳15年,才能在退休的年龄领取相应的养老金。

  

社保新政策

因为缴纳费用的时间太长,就有很多的人完成不了缴纳15年,他们也会出现各种各样的问题,可能因为离职等原因,这样社保就很容易断交。

2019年新社保“大变化”,提前了解这“4个变化”,看看不吃亏。

2019年,我国社会保险有迎来重大变革,据小编了解2019年社保政策缴费统一由税务部门征收。接下来小编将为您整理社保变革最新消息相关内容。现在社保发生很大的变化 ,但是很多人依旧不是很了解,所以今天小编要和大家一起来看看,社保究竟有什么新的大变化,

对我们的生活究竟又会有什么大的影响,2019年新社保“大变化”,提前了解这“4个变化”,看看不吃亏。


第一个变化,社保缴费统一由税务部门征收。

这个征收部门的改变,也就意味着国地税合并之后,社保不再是社保部门管理,而是给税务部门全权管理了,这也意味着人社统筹的时候已经来了。社保缴费由税务部门进行缴费之后。社保缴费的管理会变得更加规范,这对于很多的企业员工来说是个非常大的好消息,因为这样可以减少很多不规范的企业不给员工缴纳社保的情况。

“延迟退休”大家知道吗,那类人员不属于?

延迟退休实际上还并没有落地和执行,早在2016年提出这个延迟退休政策的时候,实际上只是一个设想。但具体实行的这个过程和时间节点都还没有公布,所以说目前来讲,一时半会儿是不会执行这个延迟退休的。

  

“延迟退休”

 灵活就业人是属于社会的弱势群体,毕竟这部分人员是没有固定的收入来源。所以说他们的整体收入相对来说是比较低的,也是比较困难的群体。

如果不将他们纳入延迟退休行列,实际上是对这部分人员的一个优惠政策!

灵活就业人员,需要自主全额缴纳自己的社保费用,缴费压力比企业在职职工的缴费压力更大。如果延迟退休的话,

在北京办理退休需要属合什么条件才能退?

对于自己能够多少对退休,实际上并不是自己所能够决定的,这个问题是非常重要的。因为我们的退休年龄他是法律所规定的,任何人都不能够轻易改变法定规定退休年龄。当然对于这个退休年龄,在几年前提出了延迟退休的一个设想,当然这只是一个设想而已,到目前为止还没有实施,但是可以说明,今后的法定退休年龄很有可能在现行的基础上往后延迟,这是有可能的事情,但是即便如此,自己也没有办法来决定自己多少岁退休。

那么我们都知道现行的法定退休年龄,目前男性是60周岁,女性是55周岁,部分女性可以在50岁的时候来办理退休,所以说绝大多数人群都要按照这样的一个法定退休年龄,才能够正常的办理退休,享受基本养老金的待遇,并不是自己想要几岁退休就可以几岁退休。

到了法定退休年龄 办理退休时却突然发现人事档案找不到或者有错误 怎么办?

很多人已经到法定退休年龄在办理退休时却突然发现人事档案找不到或者有错误,还有的退休人员人事档案有缺失的情况。人事档案丢失或者缺失的这种情况的主要原因有多种原因,有的是因为单位弄丢的人事档案,也有的是自己保管不慎丢失的档案,还有的是企业破产或者合并时造成档案丢失。很多退休人员不明白,退休时为什么要用到人事档案?退休时之所以用到的人事档案,是因为要以人事档案确定退休人员是否有视同缴费年限,以及退休年龄等等。之前的人事档案全部都是手写,错误百出是常有的事情。不管人事档案有错误还是丢失,都影响我们退休人员办理退休。

小伙伴们你知道 社保断缴了有什么影响?

对于已经踏入职场的各位童鞋,不知道有没有遇到过这样的情况:

1. 工作跳槽时,一旦待业时间超过一个月,社保就会面临断缴的危机。

社保里的钱什么情况可以取出来?

对于社保的钱可不可以取出来,一般来讲,是没有办法取出来的,但是有几种情况下是可以取的。接下来小编就为大家详细讲解一下。

一、在以下三种情况可以把部分社保里的钱取出来

1、在缴纳养老保险且未达到法定退休年龄的人员发生死亡。

在缴纳养老保险时,在退休前死亡的,其缴纳的养老保险个人账户资金和利息,是可以全部由法定继承人来继承并领取退回部分资金的,而医疗保险个人社保卡里的资金是可以继续使用的,但是不能取出。

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